解密安然钻石国际：感恩的心需要企业文化培育

不渡众生

　　安然公司相关负责人多次在会议上表示，一个企业，要快速、高效的发展，离不开企业对员工的人文关怀。企业要人性化管理，让员工感受到企业的温暖和魅力。安然纳米公司以人文关怀为企业文化重点建设，曾多次举办了各类团建活动，旨在提高员工工作积极性，树立健康、温馨的企业环境。

　　作为一家民族企业，安然纳米公司秉承企业文化，始终不忘回馈社会、感恩大众。多年来，安然纳米公司始终致力于为需要帮助的人们送去温暖和关怀，获得嘉奖也充分突显了社会各界对安然公司践行公益行动的肯定。安然纳米公司传递公益力量不仅体现了公司大爱的高尚品行，更彰显了“安然纳米，因爱永恒”核心价值观和积极履行社会责任的态度。

　　据了解，除了为员工打造幸福感之外，安然公司的营销队伍比如钻石国际等，在公益事业方面也颇有建树。自2004年成立以来，安然公司一直坚持带领钻石国际等营销人员做社会慈善，先后为威海市特大雪灾、汶川地震灾区、玉树地震灾区、雅安地震灾区等捐款捐物，奉献无私爱心。

　　除了践行社会责任，安然公司及安然钻石国际也帮助千千万万普通人进行创业。

　　2012年钻石国际成立以来，经过这些年的披荆斩棘、不断进取，钻石国际已然实现完美蜕变。

　　他们遵循营销行业的运作规律，打造专业的教育、统一的形象、强大的执行力，他们一刻不停歇地朝着自己的使命奋力前行。

　　“我们已经为伙伴们营造了良好的环境，吸引了诸多高端人士加盟进来，我们期待着系统真正领袖级的人物诞生。”

　　针对钻石国际未来定位，创始人张志军强调：将永远以系统伙伴为根本。

　　“钻石国际是我们自己的品牌，我们的目标是让营销高贵起来，让营销人富足起来。我们要带着别人质疑的目光，一步步走向全国各个省级城市，打造出一个适合营销人成长的环境，一个被大家尊重认可的环境。”

　　针对系统的精神文化建设，张志军也提出了自己的看法。“在钻石国际这个大家庭，各个部门都风格迥异。因此，关于思想文化建设，我认为大家首先要有大局意识，尤其是团队领袖。”

　　此外，张志军特别强调感恩文化，在他看来，心怀感恩，感恩公司的扶持，感恩伙伴的互助，感恩团队的协作，让“爱·感恩”的文化理念深入到每一位系统家人的心中，才能让大家同道而行，为美好的明天努力奋斗。

　　学习传承优秀传统文化，在企业倡导“愛·感恩”文化和孝道文化，将中华优秀传统文化根植于员工与伙伴心中，以良知唤醒良知，引导员工践行优秀文化。安然公司也是首批被授予“孔子学堂”的企业。不忘初心，方得始终。“咬定青山不放松，任尔东南西北风”，踏实、稳健将会是公司继续坚持的风格。

　　未来，安然公司将会一步一个台阶，“一切为了伙伴，一切依靠伙伴，一切服务于伙伴”，带着满腔的热忱，带着感恩的情怀，带着安然永恒的大爱，不畏坎坷，一路向前，奔向我们更加美好的未来！